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用腳步丈量民情 用真心服務群眾——吉安開展“三到三幫三促”活動記事

發布時間:2019-06-03來源:江西日報
 
 

    劉 耀 吳錢妹 本報記者 劉之沛

 

  “大哥,去年你享受了哪些扶貧政策?領了哪些補貼?”

  “這個信訪問題處理結果,你滿意嗎?”

  “你覺得鄉鎮紀委標準化規范化建設還要在哪些方面著力?”

  …………

  這是吉安市紀檢監察干部在鄉村開展“三到三幫三促”活動時的一句句貼心話。去年11月以來,吉安市紀委監委組織市、縣紀委監委機關干部走出辦公室、深入縣鄉村,到脫貧攻堅一線,幫助基層加深理解領會上級決策部署,促進全面從嚴治黨向基層延伸;到群眾信訪反映集中的地方,幫助基層解決侵害群眾利益的腐敗和不正之風問題;到基層紀檢監察工作薄弱的地方,幫助基層紀檢監察組織提升工作能力,促進基層紀檢監察組織實現更大作為。

  “扶貧工作好不好?群眾滿意不滿意?坐在車上轉、隔著玻璃看是‘霧里看花’,只有到現場看、聽群眾說,才能真切感知。”吉安市紀委監委把監督執紀問責觸角延伸至“最后一公里”,帶頭立行立改形式主義、官僚主義,讓基層群眾有更多幸福感、獲得感。

  走進一線宣講

  讓黨的政策深入人心

  “今年各級紀委全會,都提出了堅決整治老百姓身邊腐敗和作風問題的部署,聚焦民生領域、扶貧領域和掃黑除惡。我們將加強督察督辦、直查直辦,讓大家有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感……”

  近日,青原區紀委副書記李紅在該區富田鎮走村串戶,向群眾宣講紀委全會精神。“聽了宣講,深感黨和國家始終想著老百姓。我向你反映一個問題,你們會不會受理?”一名群眾聽完李紅的宣講后問道。李紅馬上掏出筆記本,認真記錄,對該名群眾親切地說:“你慢慢講,我們回去后按規定辦理,調查結果我會向你反饋。”

  類似宣講,在吉安不少鄉村火熱進行。市、縣紀委監委機關干部深入鄉村,走進群眾中間,用群眾聽得懂、愿意聽、記得住的語言,通過面對面宣講、發放宣傳單等形式,把黨的聲音真正傳遞給群眾。

  到一線“解剖麻雀”

  直接掌握第一手情況

  “案件文書簽名怎么不是手寫而是打印的?”吉安市紀委監委干部在萬安縣韶口鄉紀委調研時,發現鄉紀委部分信訪件文書不規范,當即指出這個問題,要求重視并立即整改。

  “我們當時認為案件都辦理完了,圖省事就直接把簽名打印出來了。以后一定嚴格執行監督執紀工作規則,依規依紀依法辦案。”韶口鄉紀委書記當場表示立行立改。

  2018年,吉安市在全省率先啟動鄉鎮紀委標準化規范化建設,全市鄉鎮紀委軟硬件面貌一新,在落實有隊伍、有制度、有場所、有設備、有經費、有作為“六有”上取得長足進步。但通過調研也發現,一些鄉鎮在軟件方面仍需進一步規范提升:部分紀檢干部業務水平有待提高,有的干部從事紀檢工作的時間短,業務不熟;有的存在案件文書格式制作不規范、案卷資料不完整、案卷材料保管和管理不嚴謹等問題。

  針對調研發現的問題,吉安市紀委監委決定在2019年開展鄉鎮紀委能力提升年活動,持續開展廬陵清風大講堂活動,深化談話、筆錄、取證“三項技能”大練兵,推動鄉鎮紀委干部能力大提升、紀檢監察工作大進步。(下轉第6版)  (上接第1版)

  監督在一線跟進 

  打通“最后一公里”

  “縣紀委監委監督直接到鄉村,村里的黨員干部有人監督了,身邊的事也有人管了,問題解決起來也快了。”吉安縣安塘鄉塔橋村貧困戶劉某為“三到三幫三促”活動點贊。

  原來,前段時間劉某孩子反復感冒,幾次到村衛生室就醫,都找不到簽約醫生。劉某對前來走訪的縣紀委監委干部反映了該情況。

  “簽約不出診,這是典型的形式主義、官僚主義。”縣紀委監委干部立即詳細了解情況并上報。吉安縣紀委監委約談縣衛健委相關負責人,責令縣扶貧辦、縣衛健委牽頭立行立改。縣衛健委對塔橋村簽約醫生進行批評教育并責令改正,還舉一反三對全縣村衛生室運行情況開展拉網式摸底排查,整改存在的問題。

  “老百姓的事,就是我們紀委監委干部的事。扎進群眾家里,與群眾打成一片,摸到了實情,聽到了實話,工作抓手也更實了。”吉安縣紀委監委干部羅麗麗深有體會。

  市紀委監委制定下發鄉鎮紀檢監察組織建設表、重點信訪戶基本情況表、意見建議匯總表、問題線索情況登記表等表格,要求各地對活動中收集的問題,建立工作臺賬,匯總梳理分辦,落實責任領導和責任部門,明確解決問題的時限和措施,確保事事有回音、件件有著落。對老百姓合理合法的訴求,及時受理、及時交辦轉辦、跟蹤督辦。對不合理的訴求,做好思想疏導工作,努力把矛盾化解在基層。

  據統計,“三到三幫三促”活動開展以來,市縣紀委監委干部深入鄉村基層1000多人次,走訪貧困戶、重點信訪戶2000余戶,為群眾解決實際問題530多個。

  黨心連民心。在深入開展“三到三幫三促”活動中,吉安廣大紀檢監察干部正在用腳步丈量民情,用真心踐行群眾路線,把干部的“辛苦指數”轉化為百姓的“幸福指數”。

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